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邦邦企代账:社保缴“最低档”15年,退休可以领多少养老金?
日期:2022-09-06

  经常听父辈们提起,年轻的时候没有缴纳社保,导致老了没有退休金,还需要为了生计奔波。也正因为如此,新一代的职场对于社保还是比较在意的,毕竟父辈们吃过的亏自己需要谨记。但很多公司对于社保都只是给缴纳“最低档”,那么社保缴“最低档”15年,退休可以领多少养老金?对于这点,就由邦邦企代账为您讲解。

  什么叫做“最低档”社保
  社保的缴纳正常是根据工资进行缴纳的,但也有最低缴纳基数的限定,最低缴费基数,即统筹地区上年度在岗职工社会平均工资的60%,职工工资低于最低缴费基数的,应该按照最低缴费基数缴纳。
  社保缴“最低档”15年,退休可以领多少养老金?
  我们以2018年北京的退休金为例,北京2018年的人均工资为7855元,如果缴纳最低档社保的话,60岁退休的平均养老金则为1712元。
  虽然这个金额不算很多,但是在老年的时候也是一笔不小的收入了。
  那么如果想提升退休养老金怎么做?
  1、社保缴纳的年限越长越好,养老金=基础养老金+个人账户养老金,两项加在一起就等于到手的工资了,而个人账户养老金越多,则代表退休养老金越多。
  2、提升缴费基数

  当然,如果您想要注册公司或者是代理记账可以联系邦邦企代账的工作人员。

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