我们知道，社保累计缴纳15年后是可以领取退休金的，但是有部分地区和公司，并没有给员工缴纳社保，因此导致很多员工在退休年龄达到时，社保还未交够15年，那么社保未交满15年退休时可以领取养老金吗？退休时社保未累计缴纳15年怎么办？对于这点，就由邦邦企代账为您讲解。
1、一次性补缴
在之前社保是可以进行一次性补缴的，但后来国家感觉对于按年交社保的人来说不太公平，所以逐步取消了这种补缴方式。目前，只有符合以下条件的才可以一次性补缴：
1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；
3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
2、按年补缴社保
如果到了退休年龄，你的社保还未累计交满15年，那么可以选择按年补缴，但这种方式必须缴纳一定的滞纳金。
3、延迟退休
如果到了法定的退休年龄，你的社保还未交满15年，那么可以选择申请延迟退休，但是需要注意的是，延迟退休只能申请五年。
4、放弃缴纳社保
如果不够15年，差额相多可以选择放弃缴纳社保，这样就不用再缴纳了。而且之前缴纳的钱还会退还给你，但是仅仅退还个人缴纳的部分，退休之后也无法享受到医保以及养老金的福利待遇。 如果想要代缴社保公积金或您的公司有任何税务相关的问题，可以直接咨询联系我们。
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